Сьогодні людство має широкий вибір культурного відпочинку, різних видів творчої діяльності та закладів, де можна застосувати свої таланти або культурно провести час. На жаль, при всіх радощах сучасності у наших селах чи не єдиним закладом культури є сільські клуби. Та й ті, ні для кого не секрет, у "хворобливому" стані. А чого варта робота працівників культури на селі, яким доводиться проявляти усю свою фантазію, щоб з мінімальними можливостями та фінансуванням, часто і при відсутності належного технічного забезпечення, організувати концерт чи якийсь інший захід?!
На останній сесії районної ради прийнято рішення про реорганізацію закладів культури у районі. Що це буде і чи покращиться культурне життя на селі? На ці та інші питання відповідає начальник відділу культури та туризму РДА Тетяна Шаталінська.
— З 1 квітня з метою оптимізації функціонування мережі закладів культури відбулася реорганізація клубних закладів. Так, за рішенням сесії створено 15 комунальних закладів та 2 філіали. На території П'ятихатської сільської ради найбільш результативний та активний заклад — Щербаківський сільський клуб. Він став центральним закладом, а Павлівський сільський клуб — його філіалом. Враховуючи аварійний стан сільського Будинку культури у П'ятихатках, його функціонування припинили, проте у селі зберегли посаду художнього керівника, тож культурні потреби сільчан не ущемили. За рахунок ліквідації П'ятихатського БК, у Щербаківському клубі збільшили кількість штатних одиниць.
Такі ж зміни відбулися і у Скельківській сільській раді. Тут у філіал Скельківського Будинку культури реорганізовано Маячанський сільський клуб. Златопільський сільський клуб залишився як окрема юридична особа. Сьогодні він тимчасово без керівника, та покладаємо великі надії на молоді кадри — сподіваємося на одну активну, ініціативну й працелюбну кандидатуру. Чекаємо, поки хлопець закінчить навчання і прийде працювати у село.
Дніпрорудненська міська бібліотека, яка діяла при міській раді, перейшла до відділу культури і туризму РДА і об'єдналася з централізованою бібліотечною системою. У Василівці відбулося злиття міського клубу з ЦКД. Тепер тут працюватимуть клуб "Ветеран", театр ляльок та театр мод. В цілому вся мережа культурних закладів збережена.
— Ці зміни підкріпляються коштами?
— Коштів, як завжди, не вистачає. Вся матеріальна база бажає кращого, вдається лише оплачувати заробітну плату та комунальні послуги, на розвиток — немає. За можливості, звичайно, будемо робити ремонти, закупляти апаратуру, книжки для бібліотек… Приємно, що назустріч йдуть місцеві ради, з якими працюємо у тісному тандемі. Особливо відзначу Орлянську та Малобілозерську сільради.
В Орлянському громада активно відроджує культуру села. Сільська рада виділила 40 тисяч гривень на ремонт частини покрівлі Будинку культури, у кількох кабінетах якого після ремонту працюватимуть гуртки, та спортивного залу. Вже почала активну діяльність директор БК Ольга Титаренко, яка організувала гурткову роботу. Вона молодець, старається! Поки що займається з дітьми у приміщенні школи, бо у Будинку культури ще не створені відповідні умови. Приємно, що сільська рада та особисто голова Володимир Савченко проявляють зацікавленість у відновленні роботи закладу. У спортивному залі будуть діяти фітнес, танцювальний гурток та ін.
Розуміння завжди знаходимо й з іншими сільськими радами. Особливо відзначу Малобілозерську. На сьогодні завдяки її субвенції у розмірі 500 тисяч гривень вже готуємо проект на ремонт покрівлі Будинку культури № 1 у Малій Білозерці.
— Чи всі кадри реорганізованих закладів працевлаштовані?
— Майже всі. Не змогли взяти на роботу лише тих, хто не пройшов атестацію або не має відповідної освіти. Працівникам без освіти запропонували отримати необхідне навчання. Кілька наших співробітників погодилися, вже навчаються і дуже задоволені. Відмовилися здобувати професійну освіту дві особи, які на обліку у районному центрі зайнятості.
— Реорганізація покращить діяльність закладів культури?
— Так, це буде більш результативна робота і суворіший контроль, який нам допомагають здійснювати місцеві ради, адже ми не завжди можемо виїхати до того чи іншого сільського клубу. Заклади, які тепер мають філіали, будуть здійснювати над ними контроль самостійно. Ми допомагаємо працівникам Будинків культури та сільських клубів семінарами та консультаціями, аби максимально покращити їх роботу!
— Як пережили зиму?
— Для закладів культури складено графік роботи, за яким вони працюють у холодну пору року. Коли у клубах проводяться концерти чи інші заходи, то знаходимо вихід із ситуації — десь приміщення опалюються обігрівачем, а десь — "буржуйкою". І у школах та сільськіх радах надають приміщення для культпрацівників. Загалом у культурі району працюють люди з багатим досвідом, і це свідчить, що вони роботу свою люблять. Відзначу Малобілозерський Будинок культури № 2, який очолює Ольга Червоненко, Палац культури "Гірник" на чолі з директором Наталією Лучко. Великі молодці наші молоді завідувачі Будинками культури у Широкому та Підгірному — Анастасія Кучеренко та Катерина Бабаченко. Дівчата організовують хороші концерти, згуртовують дітей, активні й ініціативні, до того ж ще й встигають навчатися. Не менш ефективно працює колектив Щербаківського сільського клубу. Усі стараються, намагаючись за складних умов підтримувати культурне життя на певному рівні. Я щиро дякую всім за те, що ви віддані своїй справі і людям!
Анна ШАПОВАЛОВА
Розділи
Оголошення
Сайти України
71600, м. Василівка, бульвар Центральний, 4, Код ЄДРПОУ 24913314