Розділи
З 1 квітня 2015 року набуває чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення». Законом, зокрема, встановлено: - поступове підвищення пенсійного віку на 5 років для жінок, яким призначаються пенсії за віком на пільгових умовах і пенсії за вислугу років. Як саме буде змінюватися вік виходу на пенсію жінкам?
- з 45 років до 50 років для жінок, які народилися після 01.04.1970 та працюють або працювали за списком № 1 (перелік особливо шкідливих та особливо важких професій та робіт затверджено Кабінетом Міністрів України )
- з 50 років до 55 років для жінок, які народилися після 01.04.1965 та працюють або працювали за списком № 2 (перелік шкідливих та важких професій та робіт затверджено Кабінетом Міністрів України );
- трактористкам-машиністами;
- доярками, свинарками;
- були зайняті на вирощуванні тютюну;
- робітниці текстильного виробництва;
- водії міського пасажирського транспорту.
Цей процес відбуватиметься поступово протягом 10 років – кожного року на 6 місяців.
Також поетапно на 6 місяців за рік змінюється загальний стаж роботи для призначення пенсій на пільгових умовах. При цьому необхідна тривалість пільгового стажу залишається без змін.
По-друге, на 5 років поетапно протягом 10 років на 6 місяців за рік змінюється тривалість загального стажу роботи, необхідного для призначення пенсії за вислугу років, а для окремих категорій працівників – необхідної вислуги років. Це стосується, зокрема, робітників локомотивних бригад, працівників на польових геологорозвідувальних роботах, робітників на лісозаготівлях і лісосплаві, плавскладу флоту, працівників освіти та охорони здоров’я, артистів та ін.
При цьому, умови призначення пенсій за вислугу років в частині тривалості раніше набутого спеціального стажу залишаються незмінним.
Наприклад: якщо вчитель або лікар, які станом на 1 квітня 2015 року відпрацювали по 25 років на зазаначених посадах, зможуть у будь-який час після звільнення з роботи скористатись своїм право та призначити пенсію за вислугу років.
Як буде виплачуватися пенсія працюючим пенсіонерам?
- По-перше, законодавством передбачено провести перерахунок пенсій у разі збільшення прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, незалежно від факту роботи пенсіонера. Відповідно до запропонованих змін необхідно буде провести зазначений перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам з 1 грудня 2015 року. Нагадаю, що з 1 жовтня 2011 року такі перерахунки провадилися лише для непрацюючих осіб. З 1 січня 2016 року у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність пенсії знов будуть перераховуватися лише непрацюючим пенсіонерам;
- По-друге, Законом передбачено обмежити виплату пенсії працюючим пенсіонерам (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи, учасників бойових дій та членів сімей загиблих військовослужбовців та пенсіонерів, пенсії яким призначені відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”). У період роботи пенсіонера виплачуватиметься пенсія у розмірі 85 %, але не менше за 1,5 розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, тобто 1423,5 грн. (949,00х150%).
Норма діятиме з 1 квітня 2015 року до 1 січня 2016 року.
- По-трєте, не будуть виплачуватися пенсії (крім, інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи, учасників бойових дій та членів сімей загиблих військовослужбовців), призначені згідно законів України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про судоустрій та статус суддів", "Про судову експертизу", “Про Національний банк України", “Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", "Про статус народного депутата України", "Про дипломатичну службу", "Про Кабінет Міністрів України", “Про пенсійне забезпечення”, “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", Положення про помічника – консультанта народного депутата, Митного кодексу України в період роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії в порядку та на умовах, передбачених законами України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про статус народного депутата України", "Про судоустрій і статус суддів". Тобто, зміни передбачають, що у період роботи на зазначених посадах призначені пенсії не виплачуються до звільнення з роботи. При цьому не має значення вид пенсії та закон, згідно з яким вона призначена.
Водночас, пенсіонер має право вибору: продовжувати працювати на "спецпосаді" та отримувати заробітну плату, чи звільнитись з посади і отримувати пенсію.
Зазначена норма діятиме з 1 квітня 2015 року до 1 січня 2016 року.
З 1 січня 2016 року пенсії, призначені відповідно до цих Законів, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії в порядку і на умовах, передбачених “спецзаконами” буде виплачуватися в розмірі обчисленому відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".
Після звільнення з роботи виплата пенсії поновлюється.
Яким чином управління Пенсійного фонду визначить працює особа чи ні?
Статус пенсіонера – працюючий чи непрацюючий і, відповідно, розмір пенсії до виплати спеціалісти нашого управління визначать за матеріалами пенсійних справ та даними системи персоніфікованого обліку. Надавати нам окремо документи необхідно лише тим пенсіонерам, хто своєчасно не виконав передбачене законом зобов’язання протягом десяти днів поінформувати органи Пенсійного фонду про працевлаштування або звільнення з роботи.
Буває так, що особа звільнилась давно, але не повідомила про це органи Пенсійного фонду. З якої дати буде проведено перерахунок пенсії?
Якщо документи про звільнення з роботи буде надано після 1 квітня, то виплата пенсії буде проведена в повному обсязі за весь період, коли пенсіонер вже не працював.
Нагадаю також, що пенсіонери зобов’язані повідомляти про своє працевлаштування. Якщо документів про працевлаштування, пенсіонер не надасть, факт роботи все одно обов’язково буде встановлено пізніше за даними системи персоніфікованого обліку. І в такому разі пенсіонер повинен буде повернути надміру виплачену суму пенсії.
Нагадуємо, що з питаннями до нашого управління можна звертатися за телефонами “гарячої лінії” - в м. Василівка – 7-24-57, в м. Дніпрорудне – 6-29-92.
Оголошення
Сайти України
71600, м. Василівка, бульвар Центральний, 4, Код ЄДРПОУ 24913314